JOURNALISTE MULTIMEDIA

Trois pages « emploi » dans 20Minutes

Sébastien — Tue, 25 Oct 2011 21:02:26 +0000

J’ai collaboré au numéro spécial du journal consacré aux secteurs qui recrutent. Grande distribution, restauration rapide, secteur bancaire : trois domaines professionnels où il y a des postes à pourvoir. Mes articles sont à lire ici.

Deux pages « crédit immobilier » dans 20Minutes

Sébastien — Fri, 23 Sep 2011 08:05:47 +0000

Dans son édition du 23 septembre, 20 Minutes publie un dossier immobilier dans lequel je reviens sur les pièges à éviter quand on achète pour la première fois un bien immobilier. J’explique aussi comment bénéficier des prêts à taux zéro actuellement sur le marché et reviens sur les mesures d’incitation pour rénover son logement. Lire les articles au format pdf.

Une page « formation en langues » dans 20Minutes

Sébastien — Thu, 22 Sep 2011 08:03:46 +0000

Dans son édition du 22 septembre, le journal 20 Minutes publie un dossier « formation continue » dans lequel j’ai été chargé d’une série d’articles sur les formations à l’anglais qui représentent 90% du marché de la formation linguistique en France. Je distingue les différentes méthodes proposées et donne la parole à plusieurs experts. Ces articles sont à lire ici.

Des ingénieurs pour une Afrique verte

Sébastien — Thu, 30 Jun 2011 19:27:54 +0000

Ils sont une cinquantaine à patienter sagement sous le préau. Aujourd’hui est un jour important : celui où l’on attribut à chaque nouvel étudiant un ordinateur portable qu’il utilisera tout au long de sa scolarité. Ce sont les anciens qui se chargent de la distribution. Occupant plus de 100 hectares et doté de 17 millions d’euros de budget annuel, l’Institut international d’ingénierie de l’eau et de l’environnement (2iE) est implanté à Ouagadougou, capitale du Burkina Faso, l’un des pays les plus pauvres de la planète. Plus de 1200 élèves d’une vingtaine de nationalités africaines se côtoient sur le campus. Ils ont été recrutés sur dossier et, tous les ans, plusieurs Européens candidatent eux aussi pour y suivre un cycle d’étude.

Pour lire la suite de cet article publié dans Alternatives Economiques, cliquez sur PDF

Pendant 1 mois, un blog sur Slate Afrique

Sébastien — Fri, 20 May 2011 07:26:56 +0000

A partir du 11 mai, j’anime durant un mois avec Tiphaine Réto un blog de reportages consacré à l’Afrique et l’environnement. Jusqu’à mi-juin se succéderont reportages, portraits, interviews, diaporamas sonores, sur les enjeux et les limites de la croissance verte africaine.

Nous avons choisi de nous rendre au Burkina-Faso pour illustrer concrètement ce que désigne l’expression aujourd’hui trop souvent galvaudée de « développement durable ». Dans ce pays en voie de développement, l’un des plus pauvres de la planète, plusieurs initiatives ont vu le jour ces dernières années dans les domaines de l’amélioration du cadre de vie, de la formation des élites et de l’avenir de l’agriculture non sans susciter réticences, voire résistances, mais aussi espoir de lendemains économiquement meilleurs. A la base, comme au sommet, la croissance verte se met doucement en place.

Un blog à suivre en ce moment sur Slateafrique.com

Elles font de Ouaga la ville la plus propre d’Afrique

Sébastien — Thu, 19 May 2011 13:49:21 +0000

C’est le petit matin sur Kwame N’Kruma, la principale avenue de Ouagadougou. Les voitures sont rares. Elles dérangent à peine une femme vêtue de vert, qui, depuis plus d’une heure, balaie la chaussée.
Tâche ingrate et dangereuse, mais Sawadra Abidou, la quarantaine, ne s’en plaint pas. Bien au contraire. « Avant de faire ça, je devais vendre des graviers ramassés dans la rue, car mon petit commerce ne suffisait pas à faire vivre ma famille. À force, je n’avais plus d’ongles. Je suis heureuse que cette vie soit derrière moi », rapporte la balayeuse. L’argent que lui verse la mairie ne constitue pour elle qu’un revenu d’appoint, mais Sawadra s’en réjouit : « J’ai pu mettre mes enfants à l’école pour qu’ils apprennent à lire et à compter. »
Ce matin-là, Sawadra et ses 2 000 collègues ont été affectées par petits groupes aux quatre coins de la ville. Elles appartiennent aux Brigades vertes, cette « armée » de blouses émeraude constituée par le maire, Simon Compaoré, pour s’attaquer à la saleté tenace de la capitale du Burkina Faso. Au départ, elles ont été traitées de « sorcières » par les Ouagalais qui ne comprenaient pas l’utilité de leur travail. Mais leurs silhouettes se sont peu à peu imposées sur les abords des voies goudronnées.

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Reportage au Burkina Faso pour 20Minutes

Sébastien — Tue, 05 Apr 2011 07:31:49 +0000

Le ciel, ce matin-là, est blanc poussière. Comme souvent à Ouagadougou les mois de l’harmattan. L’incessante circulation des deux roues de la capitale burkinabè n’est pas encore à son comble. Il est à peine 7h et depuis une heure déjà, Sawadra Abidou joue de son balais sur la chaussée. «Je viens nettoyer deux matinées par semaine», raconte la vieille femme avant de réajuster sa blouse couleur d’émeraude. Un uniforme qui l’identifie à coup sûr: Sawadra appartient aux brigades vertes. Une armée de 2.000 femmes qui nettoie les 320 km de rues goudronnées de la ville.

Balayer plutôt que raviner

«Ici, on les appelle les femmes de Simon, glisse malicieusement un passant. Du nom du maire, Simon Compaore.» C’est lui qui a mis en place ce service de nettoyage en 1995. «Ces femmes faisaient parties des plus pauvres, rappelle Sidi Mahamadou Cissé, adjoint au maire en charge de la propreté de la ville. Elles ravinaient les sols pour revendre les graviers sur le marché: c’était catastrophique au moment des inondations. Pour qu’elles arrêtent, on leur a proposé de les payer à nettoyer les rues.»

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Une page « formation continue » dans 20Minutes

Sébastien — Thu, 09 Dec 2010 12:01:03 +0000

Ce jeudi 9 décembre, j’ai participé à un dossier « formation continue » publié dans le journal 20Minutes. J’y aborde notamment la tendance, parmi les cadres confirmés, de suivre des formations diplômantes au sein des grandes écoles de commerce. Un investissement certes coûteux, mais qui se traduit généralement par une progression hiérarchique, une augmentation de salaire, voire un changement de statut (de cadre à entrepreneur). Paul-André Faure, à la tête d’un cabinet de recrutement, avertit toutefois que cette démarche doit être cohérente et que pour certaines écoles la formation continue est un business.

Ces articles sont à lire dans le journal 20 Minutes du 9 décembre, n°1945.