Emploi seniors : les entreprises s’y plient, mais grognent dans leur coin
23 jan, 2010 emploi
« Nul n’est censé ignorer la loi, elle sera donc respectée.» La concession récente d’accorder un délai supplémentaire de trois mois aux PME de 50 à 300 salariés pour se mettre en conformité avec le plan emploi seniors en vigueur depuis le 1er janvier a été reçue avec soulagement par les responsables de la CGPME.
Même si, en cette période difficile, cette nouvelle mesure gouvernementale est globalement perçue comme une contrainte supplémentaire. « Dans le contexte actuel, les dirigeants de PME sont surtout occupés à sauver l’emploi de leurs salariés. Beaucoup expriment leur ras-le-bol » explique un syndicaliste.
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